- Саранский городской профсоюз работников народного образования

Перейти к контенту

Главное меню:

Охрана труда


Комиссия по охране труда в учреждении образования
-  участвует в разработке Соглашения по охране труда и осуществляет контроль за его выполнением
-  осуществляет контроль за условиями труда, техникой безопасности и пожарной безопасностью
-  участвует в утверждении инструкций по охране труда
-  контролирует выполнение условий коллективного договора в части охраны труда, участвует в назначении доплат и дополнительных отпусков, компенсирующих вредные условия труда
-  осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства в вопросах охраны труда при проведении аттестации
-  участвует в проведении аттестации рабочих мест, экспертизы условий труда
-  участвует в расследовании несчастных случаев на производстве

Руководитель учреждения обязан обеспечить:
-  безопасность работников
-  условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда
-  режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством
-  приобретение и выдачу за счет собственных средств сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств
-  обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда
-  организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты
-  проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда
-  организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), внеочередных медицинских осмотров (обследований) с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований)
-  расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
-  наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности

Каждый работник имеет право на:
-  рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда
-  рассмотрение вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на рабочем месте
-  компенсации, установленные Трудовым кодексом РФ, федеральными законами, соглашениями по охране труда, коллективными договорами, трудовыми договорами
-  дополнительный оплачиваемый отпуск, согласно коллективному договору

Работник обязан:
-  соблюдать требования охраны труда
-  правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты
-  проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда
-  немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления)
-  проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами

1.Наличие документов по охране труда.

1 1. Устав образовательного учреждения. (Наличие и правильность оформления раздела по охране труда).
1.2. Материалы по лицензированию образовательного учреждения. (Наличие заключения по охране труда).
1.3. Правила внутреннего трудового распорядка для работников образовательного учреждения. (Доведение работникам под роспись).
1.4. Приказы руководителя образовательного учреждения по личному составу и личные дела работников. (Правильность их оформления).
1.5. Трудовые книжки работников образовательного учреждения. (Организация их хранения и правильность заполнения).
1.6. Должностные обязанности по охране труда работников образовательного учреждения с их личными подписями. (Доведение под роспись производится ежегодно).
1.7. Приказ руководителя образовательного учреждения о назначении ответственных лиц за организацию безопасной работы. (Издается ежегодно перед началом учебного года).
1.8. Протокол собрания трудового коллектива (профсоюзной организации) по выборам уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.
1.9. Приказ руководителя образовательного учреждения о назначении представителей администрации в совместный комитет (комиссию) по охране труда.
1.10. Приказ руководителя образовательного учреждения о назначении комиссии для проверки знаний по охране труда.
1.11. Протоколы проверки знаний по охране труда работников образовательного учреждения. (Оформляются один раз в 3 года, вновь принятых на работу — в течение месяца).
1.12. Удостоверения о проверке знаний по охране труда руководителя образовательного учреждения, его заместителей и членов комиссии по проверке знаний по охране труда.
1.13. План организационно-технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда, здоровья работающих и учащихся (воспитанников). (Составляется на календарный год).
1.14. План мероприятий по противопожарной безопасности образовательного учреждения. (Составляется на календарный год).
1.15. План мероприятий по предупреждению детского дорожное транспортного травматизма. (Составляется ежегодно перед началом учебного рода).
1.16. Технический паспорт на здание образовательного учреждения. (Пересматривается в бюро технической инвентаризации один раз в 5 лет).
1.17. Журнал технической эксплуатации здания (сооружения) образовательного учреждения. (Ведется на каждое здание и сооружение).
1.18. Акты общего технического осмотра зданий и сооружений образовательного учреждения. (Оформляются 2 раза в год: весной и осенью).
1.19. Акт готовности образовательного учреждения к новому учебном.году. (Оформляется ежегодно перед началом учебного года).
1.20. Акты-разрешения на проведение занятий в учебных мастерских и в спортивных залах. (Оформляются ежегодно перед началом учебного года).
1.21. Акты-разрешения на проведение занятий в кабинетах физики, химии, биологии, информатики, ОБЖ. (Оформляются для вновь, организованных и реконструированных).
1.22. Акты-разрешения на ввод вэксплуатация оборудования в учебных мастерских и лабораториях. (Оформляются ежегодно и после ремонта).
1.23. Материалы по проведению аттестации рабочих мест по условия труда. (Оформляются не реже одного раза в 5 лет).
1.24. Протоколы проверки сопротивления изоляции электросети и заземления оборудования. (Оформляются ежегодно).
1.25. Перечень видов работ, выполняемых в порядке текущейэксплутации электроустановок. (Утверждается руководителем образовательного учреждения).
1.26. Акты технического обслуживания и проверки внутренних пожарных кранов. (Оформляются один раз в 6 месяцев).
1.27. Журнал учета первичных средств пожаротушения.
1.28. Акт обработки деревянных конструкций чердачного помещения здания огнезащитным составом. (Оформляется один раз в 3 года).
1.29. Акты проверки состояния огнезащитной обработки деревянных конструкций чердачного помещения. (Оформляются один раз в 6 месяцев).
1.30. Акт ревизии котельной. (Оформляется ежегодно перед начало) отопительного сезона).
1.31. Акт гидравлического испытания (опрессовки) отопительной системы. (Оформляется ежегодно перед началом отопительного сезона).
1.32. Соглашение администрации и профсоюзного комитета образовательного учреждения по охране труда. (Заключается на календарный год).
1.33. Акты проверки выполнения соглашения по охране труда (Оформляются 2 раза в год).
1 34 Перечень инструкций по охране труда. (Утверждается руководителем образовательного учреждения).
1 35. Инструкции по охране труда для всех профессий и рабочих мест.
(Пересматриваются один раз в 3 года).
1 36. Протокол заседания профсоюзного комитета по утверждению
инструкций по охране труда.
1 37. Журнал учета инструкций по охране труда.
1.38. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда.
1.39. Программа вводного инструктажа по охране труда. (Утверждается руководителем образовательного учреждения).
1.40. Программа первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте. (Утверждается руководителем или заместителем руководителя образовательного учреждения).
1.41. Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда. (Оформляется при приеме на работу).
1.42. Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте. (Оформляется при приеме на работу и на всех работников не реже одного раза в б месяцев).
1.43. Журнал проверки знаний по технике безопасности у персонала с группой электробезопасности I.
1.44. Журнал инструктажа учащихся по технике безопасности при организации общественно полезного, производительного труда и проведении внеклассных и внешкольных мероприятий.
1.45. Наличие записей в классных журналах о проведении инструктажей учащихся по охране труда при проведении занятий по химии, физике, биологии, трудовому и профессиональному обучению, информатике, физическому воспитанию, ОБЖ.
1.46. Заполнение листка здоровья в классных журналах на всех учащихся.
1 .47. Журнал административно-общественного контроля.
1.48. Приказы руководителя о состоянии охраны труда в образовательном учреждении. (Издаются один раз в б месяцев).
1 .49. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве.
1.50. Журнал регистрации несчастных случаев с обучающимися (воспитанниками).


Актуальные материалы ОТ-2018

Скачать

Охрана труда учителя

Скачать



 
Назад к содержимому | Назад к главному меню счетчик посещений